东华大学管理、其他专技岗位春季公开招聘14人启事

东华大学是教育部直属、国家“211工程”、国家“双一流”建设高校。学校秉承“崇德博学、砺志尚实”的校训，不断开拓奋进，已发展成为特色鲜明的多科性、高水平研究型大学。

现根据学校发展需要，依照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘管理和其他专技类优秀人才。有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1．拥护党和国家各项方针政策，遵守宪法和各项法律法规，遵守社会公德，品行端正，廉洁自律。

2．具备良好的思想政治素养，政治立场坚定，忠诚和热爱党的教育事业，崇尚科学精神，恪守新时代高校教师职业行为十项准则，具有创新精神、进取心和责任心，爱岗敬业。

3．具有研究生学历、硕士及以上学位。

4．具备岗位所需的专业、资格、技能等条件。

5．身心健康，符合岗位要求的身体条件。年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日之后出生）；应聘其他专技岗位的，如具有高级专技职务者，年龄一般不超过40周岁（1985年1月1日之后出生）。

二、用人方式及工资待遇

1.劳务派遣。

在同一岗位工作满3年，表现特别突出的可择优转入事业编制，其他考核合格者可续聘3年；续聘3年后，表现优秀的可择优转入事业编制，未转入事业编制者，终止劳务派遣关系。

2.工资待遇按照学校相关规定执行。

三、报名时间与要求

1．报名时间：2025年4月14日至4月26日。

2．报名方式：线上报名。

请应聘者登录http://join.dhu.edu.cn填写个人信息（打*号的内容为必填），并以JPEG或PDF格式上传以下材料：

（1）个人最高学历、学位证书（如系境内2025届毕业生须上传培养学校出具的就业推荐表，如系香港、澳门高校毕业，须上传《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，如系国外高校毕业，须上传《国外学历学位认证书》）；

（2）专业技术职务资格证书与聘书；

（3）计算机、外语、从业资格和有关技能证书；

（4）身份证正反面。

四、招聘流程

1．资格审查

应聘者须如实填写应聘材料，学校将严格按照岗位要求对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程，若任一环节发现有不符合资格条件的，均将取消应聘资格。

2．选拔

对通过资格审查的应聘者，学校将组织笔试、综合素质评议、面试和实岗测评等。管理岗位笔试一般采用“2+X”方式进行闭卷考试，考试科目为行政职业能力和申论，视岗位实际需要，可增加专业科目考试。

3．审议、审定及公示

学校组织校非教师队伍建设专家委员会议，对通过实岗测评的应聘者进行审议。审议通过人员，报校长办公会议审定，审定通过人员予以公示。

4．录用

经公示无异议且通过思想政治考核、体检合格、完成档案审核的应聘者，由劳务派遣单位按规定与其订立劳动合同。自通知之日起，被录用者必须在6个月内办理报到手续，逾期视为自动放弃。

五、其他注意事项

1．选拔和审议一般在线下进行，请应聘者提前安排好时间。

2．应聘者须认真阅读招聘启事及岗位要求（详见附件1），如实填写信息，招聘全程若出现以下任一情况，学校将终止相关人员的应聘及录用工作：

（1）未如实填写信息、弄虚作假者；

（2）应聘材料不符合招聘要求；

（3）其他违反规定或影响录用结果的情况。

3．学校将通过招聘系统及邮件通知各环节相关事宜，任一环节未通过人员不再另行通知。未能在规定时间和地点参加此次招聘任一环节者，视同放弃应聘资格。

4．按学校规定须进行专业技术职务复审者，学校将组织专家对其学术、技术能力进行评价、认定。

5．本次招聘采用网上报名方式，以其他方式送达的应聘材料视为无效材料。

联系人：余老师纪老师

联系电话：021-67792349021-67792350

联系邮箱：rczp@dhu.edu.cn

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